Missão, Visão e Valores

Visão

Ser até 2026 agente de transformação e desenvolvimento do Maranhão.


Missão

Prover logística portuária de excelência para as cadeias produtivas, em especial a do agronegócio, e novos projetos, integrando o Complexo Industrial Portuário do Itaqui aos mercados.


Valores

  • Pessoas: Valorizamos a contribuição, a diversidade , a criatividade e estimulamos o desenvolvimento humano.
  • Transparência: Adotamos uma conduta transparente, mantendo canais de acesso à informação e diálogo permanente com a sociedade.
  • Integridade: Agimos de maneira ética, resguardando a conformidade legal.
  • Segurança: Zelamos pela vida, mitigando os riscos e perigos para a saúde e segurança das pessoas.
  • Sustentabilidade: Somos comprometidos com o equilíbrio entre o meio ambiente, a sociedade e a economia.
  • Excelência: valorizamos os aprendizados e buscamos a melhoria contínua em tudo que fazemos.

Política do Sistema de Gestão da integrado - EMAP

Qualidade, Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente


Comprometida com a busca pela excelência, a EMAP mantém um Sistema de Gestão Integrado com foco na qualidade dos seus serviços, no bem-estar e segurança dos trabalhadores, na proteção do meio ambiente e promoção da sustentabilidade, por meio dos seguintes compromissos:


  • Oferecer serviços de qualidade que garantam a satisfação dos clientes;
  • Atuar na prevenção de lesões, doenças e poluição provocadas pela natureza das atividades portuárias, assegurando ambiente e condições de trabalho seguros e saudáveis;
  • Gerenciar impactos ambientais, eliminar perigos e reduzir riscos para a saúde e segurança das pessoas;
  • Assegurar a consulta e participação dos trabalhadores nos assuntos de saúde e segurança do trabalho;
  • Garantir a conformidade legal e outros requisitos aplicáveis;
  • Garantir a prática da melhoria contínua do Sistema de Gestão Integrado, incentivando o uso de tecnologias e inovação para um melhor desempenho de suas atividades.

É dever de todos os colaboradores conhecer e cumprir esta política.


Política de Diversidade e Inclusão

  • Pluralidade - Valorização da Diversidade, garantindo o ambiente plural em que haja respeito a todas as pessoas, independentemente de raça, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, crença, cultura, idade, etnia, deficiência, origem social, religião, dentre outras temáticas.

  • Compromisso - Manifestação do seu posicionamento com relação à Diversidade e Inclusão para todas as partes interessadas, sendo exemplo e agente influenciador.

  • Sustentabilidade - Promoção de práticas sustentáveis de Diversidade e Inclusão, sempre de forma ética e pela geração de resultados e impactos para além da conformidade legal.